齊齊哈爾市建華區人民法院以深化能力作風建設“工作落實年”活動為契機，主動融入訴源治理大格局，推進人民調解、行業調解、司法調解與訴訟的有效銜接，不斷減少訴訟增量，全面提升社會治理體系和治理能力現代化水平。

齊齊哈爾市建華區人民法院積極推進黨委領導下的訴源治理，聚焦基層社會矛盾糾紛排查化解重點難點，全院立、審、執法官聯動，結合“三官一律”進網格工作，提供“點對點”精準化調解服務。建立專業解紛團隊，與17家人民調解、行業調解組織開展訴調對接合作，引導群眾以非訴訟方式解決糾紛。

以人民法院調解平臺為載體，以訴訟服務中心為依托，設立調解接待室、訴調對接中心、律師調解室等。成立“老法官工作室”，聘請具有20多年審判調解經驗的退休老法官擔任特邀調解員，將大量矛盾糾紛化解在訴前。

在訴訟服務中心組建3個速裁團隊，針對各類多發案件，探索實行調解程序前置；針對各種特殊群體開辟調解綠色通道；采取各種方式妥善化解糾紛，做到線上線下立體調解，從立案到調解一站通辦。

齊齊哈爾市建華區人民法院在光明村試點成立“無訟村屯工作室”；走進街道社區、園區企業、中小學校等地常態化開展法治宣傳、法律咨詢；定期舉辦人民調解員業務培訓；以“互聯網+智慧法院”平臺為載體，構建“e解紛·智慧調”多元解紛品牌,打造“5e”現代化訴訟服務多元解紛體系。