本報訊（田姍姍 劉慶忠 記者孫昊）今年以來，富?？h人社局大力開展深化能力作風建設“工作落實年”活動，堅持“擴大就業、推進創業、調控失業”三位一體的工作思路，創新組建全省首家就業崗位推薦官工作站，進一步豐富就業信息崗位收集形式和發布渠道，為求職人員和用工單位搭建精準就業“供需橋”。

工作站成立以來，已發布益海嘉里、富裕老窖、黑龍江坤健農業等近20家企業用工需求，為350余人提供了就業崗位。據了解，創新組建工作站僅僅是富?？h人社局著力穩定擴大就業崗位，不斷優化就業創業生態環境的一個縮影。

上半年，富?？h人社局開展了“春風行動”“民營企業服務月”等系列活動，持續加強就業服務，累計舉辦招聘會15次，發布崗位1600余個，為1954人提供了就業崗位。同時為未就業重點群體提供多元的就業創業指導培訓，累計覆蓋5萬余人次；積極落實就業獎補政策，開展送政策、送資金、送服務“三送”活動，發放補貼400余萬元；發放創業擔保貸款74筆，貸款金額1034萬元，通過各項助企紓困和就業幫扶政策，激活人社就業服務“神經末梢”，全面優化富?？h公共就業服務環境，實現企業和人才的雙向奔赴、同步發展。